L'apprentissage dans l'Industrie :

et si cette voie était faite pour toi ?

Tu as entre 16 et 29 ans ?
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Ils ont fait le choix de l’apprentissage dans l’Industrie

Pourquoi choisir l’Industrie plutôt qu’un autre secteur ?

L’Industrie, c’est une grande variété d’activités, de métiers et autant de carrières possibles en robotique, maintenance, usinage, dessin industriel, chaudronnerie, électrotechnique, transformation du métal,…

+ 250 000 postes à pourvoir d’ici 2025

92% des salariés sont en CDI

Des salaires jusqu’à 25% supérieurs

Des compétences techniques recherchées

Des métiers sur le terrain, experts et en équipe

Des filières qui recrutent

La robotique est en constante évolution sur l’ensemble des techniques permettant la conception et la réalisation de machines robots.

Robotique

La maintenance industrielle est un secteur qui recrute régulièrement avec l’évolution constante des technologies.

Maintenance industrielle

De l’élaboration, à la réalisation des plans et des installations les métiers de l’électrotechnique sont tournés vers l’avenir.

Electrotechnique

Ce sont des métiers concrets qui ont beaucoup évolué, sur toute la chaine du produit, de la conception à l’installation : Dessinateur, Soudeur, Plieur, régleur,…

Transformation du Métal

Ces métiers ont la responsabilité du bon fonctionnement de leur ligne de production au sein d'usines de montage, d'assemblage et de production.

Pilotage de Production

Prévenir des risques industriels liés à l'environnement des salariés est au cœur de ces métiers qui font appliquer les réglementations QHSE.

Qualité, Sécurité, Environnement

L’usinage est une technique de fabrication de pièces mécaniques (d'avion, de machines, etc) à partir de la matière brute telle que l'acier, l'aluminium ou le cuivre.

Usinage

Le Pôle Formation UIMM,

n°1 de l’alternance en Lorraine

CAP, Bac Pro, Mention Complémentaire, Titre Professionnel, BTS, Licence Pro, Masters et Diplômes d’ingénieurs, le Pôle Formation de la Lorraine c’est…

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entreprises partenaires

+ 1850

apprentis chaque année

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de taux d’insertion professionnelle

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